Попытка руководителя принять решение на основе искажённой информации

«Руководители полагают, только потому, что они руководители, способны решить проблемы, которые сами не испытывали и не понимали — основываясь исключительно на заявлениях тех, кто жалуется громче всех»

Каждый руководитель думает, что он запросто может управлять большим коллективом, но забывает, что даже самым добрым слоном нельзя управлять, если его укусит маленькая муха.

Иногда хочется ударить по столу, чтобы добиться желаемого, но часто ближайшим столом оказывается стол начальника.

Как тень никогда не сможет стать человеком, так и подхалим никогда не станет хорошим руководителем.